PROGRIM Defiende Exitosamente una Demanda por Despido Injustificado

Descripción

PROGRIM, una empresa especializada en la construcción de bodegas industriales, enfrentó una demanda por despido injustificado presentada por un subcontratista dedicado a la instalación de cableado en dichas bodegas. El demandante alegaba haber sido excluido de nuevas obras y reclamaba tanto una indemnización como el pago de prestaciones atrasadas. La defensa legal se centró en desestimar estas reclamaciones al demostrar que no existía un contrato de tiempo determinado y que la empresa no estaba obligada a asignarlo en todas sus obras.

Desafio legal

El desafío principal fue demostrar que el demandante, quien se desempeñaba como trabajador de confianza, no tenía derecho a la indemnización ni a las prestaciones reclamadas. Además, fue necesario justificar la decisión de no asignarlo a nuevas obras, destacando que dicha decisión estaba dentro del marco legal y de las facultades de la empresa.

Estrategia legal

1. Condición Laboral del Trabajador: Se argumentó que el demandante no tenía un contrato de tiempo determinado y que su relación laboral estaba sujeta a la necesidad específica de cada proyecto. Se citó la Ley Federal del Trabajo para subrayar que la empresa no tenía la obligación de asignarlo a todas las obras.

2. Documentación y Evidencia: Se aportaron pruebas que demostraban que el trabajador no cumplía con una presencia regular en su labor y que no era requerido en las obras posteriores, lo que justificó la decisión de la empresa de no reincorporarlo.

3. Defensa de la Empresa: Se elaboró una defensa que destacaba la falta de fundamento de las reclamaciones del demandante, lo que llevó a la desestimación de la demanda.

Resultado legal

El tribunal falló a favor de PROGRIM, determinando que no existía fundamento para las reclamaciones del demandante. No se le concedió ninguna indemnización ni el pago de las prestaciones exigidas, lo que permitió a PROGRIM continuar sus operaciones sin incurrir en costos adicionales innecesarios.

Testimonio del cliente

"La defensa presentada fue contundente. Lograron demostrar que la demanda no tenía base, protegiendo nuestros intereses y permitiéndonos continuar con nuestras operaciones sin problemas adicionales. Estamos muy agradecidos por el apoyo recibido."

Enrique Olivares

CEO de PROGRIM

"El manejo de este caso fue impecable. Nuestro equipo legal nos representó de manera excepcional, asegurándose de que nuestras decisiones operativas estuvieran respaldadas por una defensa sólida. Esto refuerza nuestra confianza en ellos y en la forma en que gestionamos nuestros recursos humanos."

Gustavo Santillán

Director General de PROGRIM

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